Le congé parental (CLCA 2010) doit être demandé par le salarié par lettre recommandé auprès de l’employeur soit en lettre recommandé soit par lettre remise en main propre. Il faut y préciser la date de départ et la durée du congé.

A noter que vous devez effectuer les démarches un mois avant la fin de votre congé maternité ou 2 mois avant la prise du congé si celui-ci débute plus tard. Bon à savoir : En tant que salarié vous pouvez réduire votre temps de travail (16h au minimum). 40% des bénéficiaires du CLCA (complément de libre choix d’activité) choisissent cette réduction de temps de travail. En effet cette aide CLCA d’un montant de 552,11 € pour un congé Lire le reste de cet article »