"CDD Rupture anticipée comment faire pour partir? -Modalités-"

   
   

"CDD Rupture anticipée comment faire pour partir? -Modalités-"



Bonjour,

Dans la pratique, comme les indemnités doivent correspondre au préjudice réel subi, elles restent faibles, je ne connais pas de quoi où elles dépassent le salaire. Ce qui n’est pas le cas en sens inverse, les préjudices n’étant pas les mêmes.

Je vous signale aussi un cas de rupture toléré, signalé sur le site easycdd, qui est le jour même de la fin de la durée minimale, à user sans modération.
http://www.easycdd.com/Legislation/Fin-et-rupture-du-contrat/La-rupture-du-CDD-a-l-initiative-du-salarie-demission

Cela dit, le CDD est un contrat hyper protecteur, mais ça va dans les deux sens: l’employeur ne peut vous virer avant la fin du contrat. C’est une galère à deux, quoi…

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Cet article a été publié le Mardi 15 février 2011 à 12:29 et est classé dans Actualité Non-Stop. Vous pouvez en suivre les commentaires par le biais du flux RSS 2.0. Vous pouvez aller directement à la fin et laisser un commentaire. Les pings ne sont pas autorisés.

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