"CDD Rupture anticipée comment faire pour partir? -Modalités-"
Quelles indemnités en cas de rupture anticipée de CDD d’un commun accord?
Une fois la période d’essai terminée, pour pourvoir quitter un CDD il faut l’une des conditions suivantes:
- accord entre l’employeur et le salarié
- une faute (grave ou lourde) de l’un des deux
- un cas de force majeure
- que le salarié ait trouvé un CDI
Dans le dernier cas, il faut respecter un préavis. La durée est d’un jour par semaine, sur la durée totale du contrat (y compris le renouvellement), où sur la durée faite jusqu’à présent s’il n’y avait pas de date précise prévue. La durée ne peut pas dépasser deux semaines. Attention, mieux vaut signaler par écrit qu’on veut mettre fin au contrat, et il faut être en mesure de présenter un justificatif.
Si c’est le salarié qui demande à partir pour un CDI, qui commet une faute, où s [...]
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