Articles taggés avec ‘Indemnités journalières’

Calcul indemnité congé maternité : Simulateur en ligne

Vendredi 18 septembre 2009

Faites le calcul des indemnités congé maternité en ligne avec AMeli.fr. Pour connaître le montant approximatif que vous toucherez en indemnités congé maternité, on va vous poser quelques questions : (voir aussicalcul indemnités journalières suite arrêt maladie)
# la date de début de votre congé prénatal ou la date de début de votre congé paternité,
# votre situation professionnelle actuelle,
# votre régime (bénéficiaire du régime d’Alsace-Moselle ou non),
# vos fiches de salaires des 3 ou 12 mois précédant le début de votre congé.

Simulateur indemnités maternité et paternité
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Ameli.fr simulateur : Calcul indemnités journalières (maternité et paternité)

Mercredi 26 août 2009

Le site www.ameli.fr/simulateur permet de calculer les indemnités journalières maternités et paternité.

Simulateur indemnités maternité et paternité

“Cette simulation est proposée pour les situations les plus courantes si vous remplissez les conditions pour percevoir des indemnités journalières. Elle ne tient pas compte de certains cas particuliers (chômeur non indemnisé par l’assurance chômage, salarié ayant plus d’un employeur, VRP, travailleur à domicile…). Pour réaliser cette simulation, il est nécessaire également de disposer des informations suivantes :
- date de début de votre congé prénatal ou date de début de votre congé paternité,
- situation professionnelle actuelle, Lire le reste de cet article »

Salaire arrêt de travail et calcul indemnités journalières (maladie)

Lundi 20 juillet 2009

Calcul indemnités journalières : Lorsque vous êtes en arrêt maladie, soit votre employeur vous payent directement, soit vous percevez des indemnités journalières de la part de l’assurance maladie car votre employeur ne vous paye pas ou ne vous verse qu’une partie de votre salaire ou si vous êtes au chômage (Assedic) car vos allocations sons suspendues.
Pendant les 3 premiers jours d’arrêt maladie, vous n’aurez pas droit à des indemnités journalières, c’est la période appelée “délai de carence”. A noter que votre entreprise peut avoir signé une convention qui assure le maintien de votre salaire pendant cette période.

Sécu et arrêt de maladie

Quel est le montant des indemnités journalières? Le montant de l’indemnité journalière est égal à 50%
du salaire journalier de base, calculé sur la moyenne des salaires des 3 mois précédant l’arrêt de travail. Au-delà de Lire le reste de cet article »