Travail à domicile -Amendement Lefebvre- : télétravail même en maladie ou maternité
Télétravail en maladie/accident du travail : Un amendement a été proposé par Frédéric Lefebvre (porte parole UMP) pour permettre aux salariés de pouvoir travailler lorsqu’ils sont en congé maladie ou maternité.
Extrait de l’amendement Lefebvre :
“L’objet de cet amendement est de permettre aux salariés qui en feraient la demande de maintenir une activité par la voie du télétravail dans certains cas où leur contrat est normalement suspendu: congé consécutif à une maladie ou un accident, congé maternité, congé parental d’éducation ou congé de présence parental.
L’intérêt de la poursuite du contrat de travail est évident pour le salarié à qui elle permettrait, au minimum, de maintenir sa rémunération, à nombre d’heures de travail effectuées équivalent. L’employeur pourrait également être incité à encourager le passage au télétravail en se voyant offrir une réduction de charges sociales, financée par les économies réalisées par la caisse d’assurance maladie, qui n’aurait plus à verser d’indemnités au télétravailleur.” (…)
Voir intégralité amendement Fréderic Lefebvre
Tags: Télétravail, Travail à domicile
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