Assedic CRP -indemnisation- : Calcul CRP 2009 suite licenciement
La convention de reclassement personnalisé (CRP) sera mieux indemnisé (Assedic), ainsi “‘indemnisation doit donc désormais être égale à 80 % du salaire brut (peu ou prou un maintien du net) pendant les 12 mois de la CRP et non, comme auparavant, seulement pendant huit mois, l’allocation passant à 70 % du salaire brut les quatre suivants.” selon Les échos.
L’application de cette indemnisation s’appliquera de manière rétroactive aux chômeurs ayant démarré un CRP depuis le 1er avril 2009.
Tags: Assedic CRP, Licenciement CRP
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