La moitié de la participation versée aux salariés en fonction des bénéfices de son entreprise pourrait être basculée sur le plan d’épargne pour la retraite collectif (Perco). Le Perco permet de cumuler versement de salariés et abondement des entreprises…le totu est déblocable lors que le salarié part à la retraite.

Les députés ont validé un certain nombre d’amendement par rapport à cette épargne retraite dans le cadre d projet de loi des retraites, un examen sera effectué à l’assemblée nationale à la rentrée 2010.
En attendant les syndicats contestent cette mesure car selon eux “eux, le système de retraite par répartition, basé sur le collectif et la solidarité entre générations” est menacé.

Source : Le parisien

Tags: Participation et Perco, Projet retraites 2010

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Cet article a été publié le Dimanche 1 août 2010 à 7:16 et est classé dans Actualité Non-Stop. Vous pouvez en suivre les commentaires par le biais du flux RSS 2.0. Vous pouvez aller directement à la fin et laisser un commentaire. Les pings ne sont pas autorisés.