Une nouvelle aide à l’embauche seniors âgés de 55 ans ou plus à compter de 2011 afin de favoriser leur retour à l’emploi.
Eric Woerth explique dans le projet des retraites : “Les seniors sont aujourd’hui un public vulnérable sur le marché de l’emploi au même titre que les moins qualifiés et les jeunes et ce, en dépit de l’augmentation récente du taux d’emploi des 55 / 64 ans”.

Avec cette nouvelle aide d’embauche pour les seniors, le gouvernement a pour objectif d’inciter les entreprises à embaucher un senior en CDD/CDI pour plus de 6 mois avec une obligation d’emploi de 2 ans …le but est d’accéder à un emploi stable. La durée envisagée de l’exonération de charges est de douze mois maximum.
Comme l’indique Net-Iris “L’aide représentera, pour une durée déterminée, une fraction du salaire brut versé chaque mois au salarié dans la limite du plafond mentionné à l’article L241-3 du Code de la sécurité sociale.”

Tags: Aide embauche seniors 2011

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Cet article a été publié le Vendredi 16 juillet 2010 à 14:18 et est classé dans Côté pratique. Vous pouvez en suivre les commentaires par le biais du flux RSS 2.0. Vous pouvez aller directement à la fin et laisser un commentaire. Les pings ne sont pas autorisés.